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Cadre Supérieur de Santé à la Coordination des Parcours Qualifiants et Gestion des Stages du Gh H/F - 75

Description du poste

  • AP-HP
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 13 Septembre 2025

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille tarifaireService d'affectationDSAPPrésentation du service
Liaisons hiérarchiques :
· Le/la Directeur/trice de la coordination des Activités Paramédicales du Groupe Hospitalier Universitaire APHP. Centre Université Paris Cité

Liaisons fonctionnelles :
· Les DSAP de sites et adjoints, CSS des DSAP

· Les Directeurs des soins de site et des instituts de formation partenaires (APHP et hors APHP)

· Le/la Directeur/trice des Ressources Humaine et adjoints, en particulier la Formation Continue

· Les Directeurs/trices fonctionnelles

· Les CPDMU, CSS et cadres de santé

· Le/La PCMEL, Les Directeurs/trices Médicales de DMU, Les chefs de services, les praticiens responsables d'unité

· Les cadres supérieurs référents de stage des instituts de formation partenaires (APHP et hors APHP)

Présentation du Groupe Hospitalier
Le Groupe Hospitalier Paris Centre Université Paris Cité est composé des hôpitaux : Hôpital européen Georges Pompidou, Necker, Cochin - Port Royal, Hôtel Dieu, Broca, Corentin Celton et Vaugirard

Horaires de travail :
Cadre au forfait, RTT et congés selon protocole en vigueur à l'AP-HP à temps plein

Organisation du poste de travail :
Flexibilité des horaires en fonction de l'activité. Possibilité de télétravail (demande à formaliser)
Vos missions
- Missions générales :

Coordonner la gestion et le suivi agents paramédicaux en promotion professionnelle sur le GHU

Coordonner les stages paramédicaux cadres de santé, IDE, AS, IADE, IBODE, MERM, MK, PPH, étudiants en médecine et odontologie

Accompagner au niveau méthodologique, la formalisation de référentiels d'activités et compétences des paramédicaux

Formaliser et harmoniser les processus d'accueil et d'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la mise en place d'un passeport de compétences individualisé des paramédicaux

Coordonner la formalisation du plan de formation des paramédicaux du GHU

- Fonctions Ressources Humaines :

Elaborer les référentiels d'activités et compétences : établir la méthodologie former et accompagner les CDS, CSS et CPDMU

Participer à l'élaboration d'un parcours de professionnalisation et de suivi des compétences (« passeport des compétences ») et de certification des professionnels de santé paramédicaux

- Promotions professionnelles (GHU) :

Organiser et coordonner les commissions de validation pour l'obtention d'un financement pour entrer pour entrer en formation et y participer

Coordonner le suivi des agents en promotion professionnelle tout au long du cursus de formation

Organiser des jurys pour préparer les candidats admissibles aux concours d'entrée à l'IFCS et au concours sur titre de cadres supérieurs, et y participer

- Les étudiants paramédicaux (GHU) :

Coordonner les offres de stages pour les étudiants en soins infirmiers (ESI)

Coordonner les places de stage infirmier pour les étudiants en médecine et odontologie

Participer aux instances de l'IFSI et l'IFAS de Charles Foix dans le cadre du partenariat CFDC

Participer aux réunions en lien avec les étudiants au siège de l'APHP et au CFDC

Mettre en place les nouveaux outils institutionnels (ex : plateforme Talensoft pour les stages avant diplomation)

Structurer et harmoniser les fiches de présentations des unités d'accueil des étudiants

Être le référent DSAP en cas de litige avec un étudiant en phase d'apprentissage

Assurer une veille professionnelle et règlementaires

- En lien avec les référents DSAP de site :

Recueillir les capacités d'accueil de stage pour les étudiants en soins infirmiers (ESI) et les élèves AS

Assurer le lien entre l'encadrement et les IFSI et IFAS

Gérer les demandes de stages IDE

Gérer les places de stage pour les AS

Répondre aux demandes, assurer les courriers, transmettre à la DRH pour les conventions, informer l'encadrement concerné pour les demandes de stages ESI et AS

Diriger vers l'encadrement concernée les demandes de stage hors IDE et AS

Accueillir les élèves en soins infirmiers pour leur 1er stage

Rencontrer les élèves en soins infirmiers au cours de leur dernier semestre

Accueillir les étudiants en médecine le 1er jour de leur stage en soins infirmiers

Projet C.A.R.E : suivre le programme d'accompagnement personnalisé des étudiants en stage
Profil recherché
Savoir-faire requis :
- Animer, mobiliser et fédérer les équipes
- Promouvoir et renforcer la concertation avec le groupe hospitalier
- Présenter, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Concevoir, conduite et évaluer des projets dans son domaine de compétences
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives
- Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique)
- Conduite et accompagner le changement

Pré-requis :
- Diplôme de cadre de santé
- Cadre Supérieur de santé

Expérience conseillée :
- Expérience en Institut de formation/ Pédagogie
- Expérience de CSS
- Expérience dans la conduite de projet
- Management d'équipe et conduite du changement

Évolutions possibles :
Cadre Paramédical de DMU
- Directeur des soins dans le cadre de la formation et de la promotion professionnelle.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait, RTT et congés selon protocole en vigueur à l'AP-HP à temps pleinTélétravailOui
Description de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris. Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares. Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients. Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur. La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année. Rejoignez-nous, nous vous attendons !Référence de l'offre2025-17739

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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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