Chargé - Chargée de Mission - Soutien aux Pratiques Innovantes de Dialogue Social H/F - 75

Plusieurs réformes récentes ont accru la place de la négociation collective en entreprise dans un contexte de profonde transformation du travail pour intégrer des sujets à forts enjeux tels que les évolutions environnementales, numériques ou encore le renouveau des équilibres au travail (conciliation des temps de vie, attractivité des conditions de travail , égalité femmes hommes etc..).
Dans ce contexte, vous êtes chargé d'analyser et mettre en lumière au plan ministériel les pratiques innovantes et émergentes de dialogue social d'entreprises à travers trois missions principales que vous exercerez au sein de l'équipe chargée du suivi de la négociation d'entreprises:

1) Vous êtes chargé de la détection et l'analyse des pratiques innovantes de négociation et de dialogue social d'entreprises au moyen de l'analyse qualitative d'accords d'entreprises, en particulier sur des thématiques à fort enjeu (prise en compte des enjeux d'introduction de l'intelligence artificielle dans les systèmes de travail, évolution du travail liée aux enjeux environnementaux, renfort de l'attractivité des métiers en particulier ceux qui connaissent une tension sur le marché de l'emploi, prévention des discriminations, soutien au dialogue social de proximité etc..). Vous réalisez une veille nationale sur ces sujets en liens étroits avec les services déconcentrés chargés de la politique du travail (DREETS - DDETS).

2) Vous contribuerez à la valorisation nationale de ces pratiques dans le cadre de l'offre ministérielle d'appui au dialogue social, en développant les partenariats publics et privés, nationaux et territoriaux qui sous-tendent cette mission (DARES, France Stratégie, universités, clubs d'entreprises, partenaires sociaux etc..).

3) Vous participez au déploiement qualitatif de la refonte du système d'informations national Télé@ccord sur lequel sont déposés et enregistrés les accords d'entreprises. Vous concevez dans ce cadre des outils d'accompagnement des entreprises à l'appropriation de cet outil et, plus largement, à la facilitation des pratiques de négociation.

Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous travaillerez en équipe au sein du bureau de la négociation d'entreprises, plus particulièrement avec l'équipe de la section négociation d'entreprises.

Vous serez également en contact avec des interlocuteurs variés : organisations patronales et syndicales, direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), France compétences, autres ministères, universités, clubs d'entreprises etc..

Ce poste allie une forte dimension d'innovation, de créativité et de gestion de projet, ainsi que de développement de partenariats publics et privés diversifiés.