Procurement Lead F - N - H H/F - 75

Leboncoin est le plus grand réseau de petites annonces en France.
L'entreprise traverse une transformation significative dans laquelle l'équipe Achats joue un rôle clé pour générer des économies.
Le candidat idéal aura une expérience dans plusieurs catégories d'achats indirects avec un focus sur l'IT, sera familier des entreprises ayant connu des fusions/acquisitions, et aura d'excellentes compétences en communication pour interagir avec la direction.
La mission sera centrée sur la compréhension des besoins de l'entreprise et sur la construction et la mise en oeuvre d'un solide programme de gestion des dépenses.

Responsabilités :

- Gérer les dépenses dans plusieurs catégories d'achats indirects (Marketing, Produit & Technologie, Services professionnels, Transactions et Services généraux) en se concentrant sur les besoins du marché local.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Achats Stratégiques Globale pour aligner les stratégies, priorités et plans d'action.
- Être le point de contact clé pour les parties prenantes locales (référent pour toute question liée aux achats sur le marché).
- Favoriser l'engagement des parties prenantes localement et construire des collaborations fructueuses afin d'être perçu comme le conseiller de confiance local en matière d'achats.
- Gérer la demande des parties prenantes locales.
- Fournir conseils et soutien aux parties prenantes locales concernées concernant le processus achats (ambassadeur du process achats) pour garantir l'exécution réussie des projets et la conformité aux procédures.
- Mener toutes les activités liées aux achats localement (RFI / RFQ, négociation, gestion des contrats, veille de marché, benchmarks...).
- Piloter la gestion de la relation fournisseurs en lien avec les parties prenantes clés.
- Identifier des opportunités d'amélioration des coûts afin de gagner en efficacité et d'impacter positivement les résultats.
- Soutenir l'ajustement des méthodes de travail, des processus et du modèle opérationnel entre les achats globaux et les achats locaux (si nécessaire).
- Faire appliquer les politiques et standards achats globaux.
- Rester informé des tendances sur les différentes catégories.
- Interagir avec les autres fonctions concernées (Juridique, Finance...).
- Faire remonter les progrès / réalisations à la hiérarchie chaque fois que requis.

Profil :

- Diplôme de Master en administration des affaires ou ingénierie.
- Plus de 5 ans d'expérience en achats.
- Plus de 3 ans d'expérience en gestion de catégorie / achats stratégiques.
- Pragmatique et proactif ; prêt à remettre en question le statu quo et à évoluer dans un environnement en constante évolution dans le cadre d'une transformation d'entreprise.
- Esprit d'amélioration continue pour identifier des opportunités de tirer parti des processus et outils existants.
- Orienté données.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer l'ambiguïté.
- Fort sens des affaires.
- Bonnes compétences analytiques et en communication.
- Volonté de porter et de piloter des initiatives de bout en bout.
- Esprit d'équipe et leadership.
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral).
- Connaissance des systèmes achats tels que SAP Ariba, SAP S/4 Hana, Coupa, autres (un plus mais non obligatoire).
- Capacité à travailler en mode hybride (alternance bureau / télétravail).

Additional information
Les avantages salariés:

- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.