Partner Spécialisé sur les Métiers Financiers H/F - 75

W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.

Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.

Le capital humain est au coeur de notre action.En tant que Partner, vous développez votre portefeuille clients et représentez la marque W Transition.
Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l'assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau.

Vos principales missions :

1. Développement commercial
Identifier et approcher des décideurs clés,
Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs,
Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions,
Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché.

2. Production autonome des missions
Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement, suivi d'intégration, recouvrement.
Être garant de l'expérience client comme de l'expérience candidat,
Viser l'excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée,

3. Leadership & contribution collective
Travailler en synergie avec les marque de W,
Contribuer au développement d'offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services,
Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements...),
Être ambassadeur du groupe W et de ses valeurs

Cette liste n'est pas limitative.