Responsable du Développement et des Admissions H/F - 75

Membre du Groupe IONIS, l'ISEG est l'école innovante du digital, du marketing et de la communication, implantée dans 8 villes de France : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises, l'école est ancrée dans la passion et l'innovation. L'école délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par l'État et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Sous la responsabilité du Directeur de campus et du Directeur National du Développement, vous participerez à la démarche de croissance de l'école et du nombre d'étudiants et vous devrez mettre tous les moyens en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste requiert un fort goût du terrain, du management et du relationnel. Vous devrez être en mesure de coanimer l'équipe de développement du campus.

Vous futures missions seront les suivantes :

1. Développement :

- Prospecter, développer et fidéliser

- Participer sur le terrain à l'intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...

- Visiter les lycées, les universités, les CIO dans un objectif d'information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d'intensifier la présence de l'école auprès de ces institutions

2. Suivi des admissions :

- Réaliser le suivi téléphonique avec pour objectif d'obtenir des résultats instantanés définis et quantifiés et prendre le cas échéant des rendez-vous

- Traiter la demande de documentation avec réactivité et résultats quantifiés

- Maintenir le lien avec nos étudiants potentiels tout au long de l'année, fidéliser

- Coordonner sous la responsabilité de la direction tous les moyens à disposition pour générer du trafic et atteindre les résultats fixés

- Coordonner des procédures d'admission

3. Animation d'équipes étudiantes et suivi des missions :

- Être en mesure de piloter sur des événements précis des équipes étudiantes

- Suivre leurs actions de promotion et les motiver

- Créer un relationnel fort pour fédérer

4. Reporting et outils :

- Gérer et mettre à jour les bases de données

- Assurer un reporting régulier sur l'activité et utilisation d'un CRM