Responsable de Développement d'Enseigne H/F - 75

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client, enseigne agroalimentaire reconnue en France et à l'international, est actuellement en pleine expansion. Dans ce contexte, l'entreprise recrute un(e) :

Responsable de développement d'enseigne F/H

CDI - PARIS (75) -50-60K€

Rattaché(e) au directeur général, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du réseau et la réussite des futurs projets de l'entreprise.

Vos missions seront :

- Développer de nouveaux points de vente en collaboration avec les futurs franchisés et investisseurs.

- Prospecter activement et identifier des emplacements stratégiques pour l'ouverture de restaurants.

- Piloter l'ensemble des projets d'ouverture : validation des partenariats, coordination des travaux, suivi opérationnel jusqu'à l'inauguration.

- Accompagner les partenaires tout au long de leur parcours afin de garantir une expérience fluide et réussie.

- Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de partenariat, puis les transformer en projets solides et durables.

- Définir et mettre en place des processus clairs pour optimiser la réalisation et le suivi des projets.

- Assurer un suivi post-ouverture et apporter un soutien aux équipes pour sécuriser la réussite des établissements.

- Représenter et promouvoir l'enseigne auprès de différents interlocuteurs.

Compétences techniques :

- Maîtrise du développement et pilotage de réseaux de restauration.

- Solides bases en gestion budgétaire et KPI

- Connaissance du marché, des tendances et du merchandising en restauration.

- Maîtrise des techniques de vente et de développement commercial.

- Bonnes notions juridiques : droit du travail, hygiène et sécurité.

- Aisance avec les outils bureautiques et CRM.