Directeur de Développement PAP Homme & Femme Luxe H/F - 75

Rejoignez notre client, une maison de luxe emblématique, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel, son élégance intemporelle et son engagement à créer des collections qui allient innovation, créativité et raffinement.Sintel recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe, un

Responsable de Département PAP Homme & Femme Luxe

Vous jouez un rôle clé dans la concrétisation des collections, en accompagnant le développement produit jusqu'à la pré-industrialisation, tout en pilotant la stratégie de sourcing et la maîtrise de la qualité.

Vous êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des process de développement et d'industrialisation, afin d'optimiser la marge et les délais de production.

Développement produit :

- Rechercher des nouvelles fournitures et techniques en fonction des demandes des stylistes
- Piloter et challenger le parc fournisseurs (capacité de production, prix, qualité..)
- Construire une offre cohérente entre les différentes attentes créatives , techniques et commerciales
- Suivre et ajuster les étapes de développement en fonction du calendrier de collection.
- Anticiper les points de blocage, proposer des solutions pragmatiques pour préserver les délais, les coûts et la qualité attendue.
- Négocier les coûts de revient industriels (PRI) et les quantités minimales (MOQ) en garantissant les marges de prix
- Assurer la bonne complétude et la fiabilité des informations saisies dans l'ERP
- Garantir la disponibilité et la bonne organisation des stocks de matières premières et fournitures, veiller à la réutilisation éventuelle des stocks restants
- Contrôler et valider les prototypes, dans le respect des standards qualité de la Maison
- Être garant du respect du budget global

Management

- Construire, encadrer et faire grandir une équipe de développement performante et engagée.
- Optimiser la répartition des charges de travail et la structuration des postes au sein de l'équipe.
- Développer une culture de travail respectueuse, organisée et tournée vers l'excellence opérationnelle.
- Assurer la bonne transmission des informations au sein des équipes

Liste non exhaustive.