Medecin Conseil Regional - Ile de France H/F - 75

DRSM ILE-DE-France

A la suite du départ du Médecin Conseil Régional actuel, la DRSM Ile de France cherche à recruter son futur médecin conseil régional. Ce poste évoluera, dans le cadre de la transformation de l'assurance maladie, vers un poste de Directeur médical régional.

Description du poste

Le/ la médecin conseil régional, faisant fonction de directeur-trice médical(e) régional(e)(DMR) à compter du 1er octobre 2025 aura en charge de:

- Contribuer à l'animation des équipes de la cellule DCGDR
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de la stratégie régionale GDR
- Participer à la coordination des travaux de la cellule médico-administrative en veillant au respect du secret médical
- Produire des rapports et études pour la DCGDR
- Etre référent sur les questions à caractère médical pour le/la DCGDR
- Coordonner les entraides ponctuelles au niveau régional, en lien avec le DCGDR
- Animer des cellules d'expertise sur des thématiques de santé publique en appui de la CNAM
- Assurer la veille scientifique (études scientifiques, pratiques observées, études comparatives internationales...)
- Concevoir des actions nationales, mettre en oeuvre leur généralisation et les évaluer en lien avec la CNAM
- Décliner régionalement les priorités de santé publique portées par le médecin conseil national
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié avec les Ordres
- Coordonner les sujets hospitaliers pour la région et auprès de l'ARS
- Participer à la rédaction des schémas régionaux avec l'ARS (prévention, santé mentale...)
- Participer aux travaux des laboratoires d'économies et être l'interlocuteur privilégié auprès de la CNAM sur ces sujets pour le compte de la DCGDR
- Participer aux jurys nationaux de recrutement de PC niveau A et concourir au développement des compétences des PC (ex : formation...)

Profil recherché

Vos compétences

Les candidats devront disposer des compétences suivantes:

- Connaître les orientations de la politique de santé, ainsi que l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
- Connaissance des enjeux en matière de gestion du risque
- Maîtriser les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie,
- Disposer d'un bon sens relationnel
- Capacité à développer et entretenir des partenariats de qualité avec les interlocuteurs du service médical et de la DCGDR
- Capacité à porter et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées et aux objectifs de l'Assurance Maladie

Votre formation

Conditions d'accès

Etre médecin conseil (a minima niveau B filière M) en activité au sein du régime général ou des ARS.

Informations complémentaires

Contraintes liées au poste

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national

(Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Accompagnement

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, prime de mobilité ...).

Contact

Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées par mail à

> et

Pour en savoir plus, sur le poste ou sur la procédure de recrutement, contactezle Département Gestion et Accompagnement des Cadres Dirigeants (CNAM/DDO/DRHR/DGACD) :

- Mme Karina ODDOUX > **.**.**.**.**
- Mme Julie SURZUR > **.**.**.**.**
- Mme Claire MOINE > **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

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