Stage Contrôle de Gestion Paris H/F - 75

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Rattaché.e à l'équipe Contrôle de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.

Au sein de l'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre centre d'affaires et interviendrez sur les missions suivantes :

- Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique
- Production des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels
- Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU
- Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !

Stage à pourvoir à partir de janvier 2025. Le poste est basé à Sèvres (accessible ligne 9, tram 2).

Pourquoi nous rejoindre ? 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork Accès illimité à Linkedin Learning pour vous former en continue Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement :

- Échange téléphonique RH (15 min)
- Test Excel pour évaluer votre niveau de maitrise de l'outil
- Entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
- Entretien avec votre N+2 pour une vision plus globale

#LI-MM2