Gestionnaire de Paie H/F - 75

À propos du cabinet

Le cabinet d'expertise comptable fondé en 1976, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans avec une approche globale et humaine.

* Localisation : Siège à Paris 14, avec des bureaux au Havre, Évry et Mennecy.
* Équipe : 37 collaborateurs et 7 associés, accessibles et impliqués.
* Organisation : Cabinet à taille humaine, avec une hiérarchie souple et une forte proximité managériale.
* Pluridisciplinarité : Expertise comptable, audit, juridique, social, RH et conseil.
* Typologie de clients : TPE, PME, startups, avec une majorité de dossiers internationaux.
* Langue de travail : De nombreux dossiers sont traités en anglais (principalement à l'écrit).
* Outils : Utilisation d' Openpaye comme logiciel principal, avec une transition possible vers un autre outil à moyen terme.
* Digitalisation : Cabinet dématérialisé, agile et tourné vers l'innovation.
* Stabilité : Très faible turn-over, ambiance conviviale et bienveillante.

Culture et valeurs

Le cabinet repose sur des valeurs fortes, incarnées au quotidien par ses équipes :

* Proximité et écoute : Relations humaines fortes, management accessible.
* Engagement client : Accompagnement personnalisé et réactif.
* Esprit d'équipe : Collaboration transversale entre les pôles.
* Respect et loyauté : Valeurs partagées dans les relations internes et externes.
* Évolution continue : Formations régulières, ouverture au changement et à la montée en compétences.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer un cabinet où la stabilité des équipes, la diversité des missions et l'ouverture à l'international sont au coeur du quotidien ? Cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi.

Vos missions !

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous serez responsable d'un portefeuille de clients diversifiés, avec une gestion complète et autonome :

* Établissement des bulletins de paie,
* Gestion des entrées et sorties des salariés,
* Déclarations sociales et veille réglementaire,
* Conseil quotidien auprès des clients,
* Collaboration avec les pôles juridique et RH.

Vous interviendrez sur des dossiers internationaux, avec une exigence d'aisance en anglais écrit. La maîtrise orale n'est pas indispensable, mais une capacité à échanger ponctuellement est appréciée.

Ce que le cabinet vous propose !

* Contrat de 39 heures hebdomadaires,
* Minimum deux jours de télétravail par semaine,
* Formations internes et externes régulières,
* Primes annuelles,
* Locaux agréables avec cuisine à disposition,
* Intégration personnalisée et accompagnement humain,
* Une équipe stable et engagée.