Alternant·e Assistant·e Comptable H/F - 75

Descriptif du poste :
Vos missions principales en tant qu'Assistant.e Comptable seront :

Sur le volet Comptabilité/auxilliaire (clients/fournisseurs) :

- Participer activement au contrôle et au suivi des factures fournisseurs.
- Préparer et suivre les factures clients (commissions et ventes de cartes B2B)

Sur le volet Comptabilité générale :

- Assurer le lettrage et le suivi des comptes en cours d'exercice
- Assister l'équipe dans la révision comptable et la préparation des clôtures (annuelles et périodiques)
- Contribuer à la réalisation des reporting et des rapports mensuels, trimestriels et semestriels.
Sur le volet Office management :
- Être le point de contact avec les prestataires (internet, ménage, maintenance, etc.) et gérer les interventions en cas de besoin.
- Réception et dispatch du courrier et colis
- Suivre les commandes et gérer les stocks de fournitures de bureau

Logiciels utilisés : Cegid Quadra, Cegid Devis-Factures, Excel

CE QU'ON VOUS OFFRE ?

- Une ambiance conviviale où le plaisir de travailler ensemble est une priorité.
- Un environnement où l'exigence rime avec bienveillance.
- Des locaux bien situés à Paris (proche de St Lazare)
- Des tickets resto à hauteur de 10€ dont 60% pris en charge par Uggy
- Une surcomplémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur

Profil recherché :
Chez UGGY, le savoir-être est une priorité. Vous êtes :

· Motivée par les challenges

· Désireuxeuse d'apprendre et développer vos compétences

· Vous avez une première expérience d'1 an minimum en comptabilité (souhaité)

· Vous avez une bonne maîtrise d'Excel

· Organisée et force de proposition

· Vous avez un bon esprit d'analyse

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· Travailler avec une équipe dynamique, bienveillante et formatrice

· Locaux sympas à Paris (proche de St Lazare)

· Accompagnement soutenu tout au long de la formation

· Chèque déjeuner à hauteur de 10€ par jour de présence en entreprise

· Surcomplémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
Déroulement des entretiens :
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier échange téléphonique présentation de 30 minutes
- Entretien de 30 min en visio avec Ewelina, la Responsable comptable et Dounia, la DRH
- Entretien physique dans nos locaux avec la Responsable comptable et un membre de l'équipe Comptable

Notre entreprise est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, de handicap, de croyances ou de toute autre caractéristique, à postuler. Chaque candidat(e) sera considéré(e) sur la base de ses compétences et de ses qualifications.