Collaborateur Comptable Junior - Paris 8 H/F - 75

À propos de nous

Nous sommes un cabinet de recrutement à taille humaine, 100% spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit. Notre mission : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes.

Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'audit, d'expertise et de conseil reconnu à Paris, qui accompagne PME, ETI et grands groupes en France comme à l'international, sur des missions variées et à forte valeur ajoutée.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Vous bénéficierez :

- D'un programme de formation soutenu et personnalisé pour monter rapidement en compétences
- D'un management de proximité qui encourage l'autonomie et la responsabilisation
- D'un environnement bienveillant, stimulant et ouvert aux nouvelles idées
- De missions diversifiées auprès de clients de tailles et de secteurs variés
- De la possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine après intégration)
- D'une culture d'entreprise engagée et attentive à ses collaborateurs

Vos missions

En tant que collaborateur junior, vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié et serez impliqué(e) dans :

- La tenue et la révision comptable
- Le reporting et l'assistance fiscale
- Le conseil client
- L'application de normes françaises et internationales
La diversité des clients vous permettra d'aborder des problématiques enrichissantes et de développer vos compétences.

Profil recherché

- Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC...)
- Débutant(e) accepté(e) avec stages ou alternance en cabinet
- Bonnes bases techniques et intérêt pour la relation client
- Dynamisme, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe
- Intérêt pour les systèmes d'information et la digitalisation
- L'anglais écrit et oral est un atout

Ce que le cabinet vous propose

- CDI basé à Paris 8
- Télétravail 1 à 2 jours/semaine
- Un parcours de formation évolutif et personnalisé
- De réelles perspectives de carrière
- Une expérience humaine et professionnelle riche

Processus de recrutement

Un processus rapide et transparent :
entretiens avec le manager et l'associé retour donné en quelques jours pour avancer sereinement.

Et si ce poste n'est pas pour vous ?

Envoyez-nous quand même votre candidature spontanée : nous serons ravis d'échanger avec vous et de trouver le cabinet qui vous correspond vraiment.