Educateur Jeunes Enfants H/F - 75

Missions principales:
- Accompagner le développement, l'éveil et le bien-être des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets éducatifs et pédagogiques individualisés
- Garantir la sécurité affective et physique des jeunes
- Coordonner le travail de l'unité et assurer la cohérence des pratiques professionnelles
- Favoriser la communication entre les équipes, les familles et les partenaires

Activités principales:
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des jeunes
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Animer les réunions d'unité et assurer la transmission d'informations auprès de l'équipe et de la hiérarchie
- Organiser et coordonner le quotidien de l'unité (planning, temps forts, relais éducatif)
- Soutenir et accompagner les professionnels de l'unité dans leurs missions
- Participer aux réunions institutionnelles et de coordination
- Être référente éducative auprès des familles et relais auprès des partenaires extérieurs

Profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap et/ou en établissement médico-social
- Expérience en coordination ou en encadrement fonctionnel appréciée

Compétences requises:
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance du polyhandicap et des dispositifs médico-sociaux
- Capacités de rédaction, d'analyse et d'évaluation de projets éducatifs
- Compétences en animation et en coordination d'équipe
- Maîtrise des outils de communication et de suivi (écrits professionnels, outils numériques)

Savoir-faire:
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet personnalisé
- Organiser et coordonner le travail d'équipe
- Transmettre et relayer les informations de manière claire et structurée
- Animer des réunions et favoriser la coopération

Savoir-être:
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Posture professionnelle adaptée auprès des enfants, adolescents, familles et partenaires.
- Leadership positif et esprit collaboratif