Responsable du Programme Territoires de Montagne H/F - 75

Missions / activités

La Direction générale du programme et du suivi de la feuille de route est assurée par le Directeur du Département Appui aux Territoires (DAT), au sein de la Direction du Réseau et des Territoires de la Banque des Territoires. Une mission montagne est créée au sein du département pour déployer le programme, en lien notamment avec les directions régionales de la Banque des Territoires. Un poste de responsable du Programme Territoires de Montagne est créé pour coordonner cette mission en lien avec le directeur du DAT.

Ses missions :

· Il/Elle aura une fonction de management des experts « montagne » qui composeront avec lui/elle la mission et coordonnera leur travail.

· Il/Elle assurera la coordination du travail de déploiement du programme en lien avec les Directions régionales concernées : Réunion Océan Indien, AURA, Occitanie, Sud-PACA, Bourgogne-Franche Comté, Grand Est, Corse, Nouvelle Aquitaine.

· Il/Elle accompagnera la réalisation des plans de route par massif et contribuera à la diffusion des mesures clefs et leur suivi opérationnel en appui des équipes des directions régionales.

· Il/Elle établit les propositions de partenariats destinés à gagner en performance et lisibilité pour la mise en oeuvre de certaines des mesures.

· Il/Elle établit le cadre de référence des moyens de financement de l'ingénierie territoriale dédiée au programme.

· Il/Elle suit la production et le contrôle du reporting en lien avec le service coordination et capitalisation du DAT.

Il/Elle assiste le directeur ou la directrice du DAT dans la conduite de l'animation de la communauté Action Groupe Montagne.

· Il/Elle propose les méthodes et indicateurs d'évaluation de l'impact du programme.

· Il/Elle établit les modalités de coopération nécessaire avec les différents métiers de la Banque des Territoires et le cas échéant de l'Établissement Public.

· Il/Elle investit et nourrit l'écosystème institutionnel, professionnel et associatif de la montagne.

· Il/Elle suit la valorisation interne et externe des projets soutenus et de l'action.

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle:

- Fin de la mise en oeuvre de la feuille de route Montagne du Groupe Caisse des Dépôts.

- Fin du programme territorial d'ici la fin 2030

Modalités d'évaluationet de contrôle des résultats:

Vérification de la qualité et de la complétude des actes réalisés dans le reporting, le suivi du déploiement du programme, relations avec les directions régionales et avec elles, avec les acteurs territoriaux/ actrices territoriales bénéficiaires du programme.La réussite de la mission sera évaluée, sur des critères qualitatifs (accompagnement des projets, animation de la communauté) et quantitatifs (volumes de financements engagés et décaissés, nombre de projets accompagnées en phase de réalisation).