Adjoint·e au Chef du Bureau des Etablissements du Sport Ds2a H/F - 75

Outre la suppléance du chef de bureau et le management des agents, le titulaire du poste sera mobilisé en particulier sur :

- la supervision et l'accompagnement de la stratégie développement durable des établissements en lien avec le bureau du sport durable (DS1C) de la direction des sports et du responsable de tutelle chargé du pilotage de cette thématique;

- la gestion prévisionnelle de l'emploi, des effectifs et des compétences des établissements publics en lien avec les services du SGMEN et le responsable de tutelle investi sur cette thématique;

- le pilotage des plans d'action en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les établissements publics en lien avec le chef de projet de la DGRH et le responsable de tutelle investi sur cette thématique ;

- le pilotage budgétaire du bureau (140M€) en lien avec la mission financière de la direction des sports (DSMF) et le responsable de tutelle chargé du suivi;

- la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie de renforcement du pilotage comptable et financier des établissements en lien avec la DGFiP et le responsable de tutelle investi sur cette thématique;

- le portage des projets d'évolution des textes réglementaires du bureau en lien avec la mission juridique de la direction des sports (DSMJ), de la direction des affaires juridiques du SGMEN et du responsable de tutelle chargé de l'élaboration des textes;

- l'évolution des outils numériques de pilotage du bureau DS2A sur les champs supports en lien avec l'ensemble de l'équipe.

En lien avec le chef de bureau, il participe à la définition et la coordination des outils de pilotage des établissements : les contrats d'objectifs et de performance de l'INSEP, l'ENSM, l'ENVSN et du Musée national du sport, les conventions tripartites État-Région-CREPS, le module PSQS des « indicateurs de performance », la conduite des rendez-vous stratégiques et dialogues de gestion, l'écriture des lettres de mission des directeurs de d'établissements ainsi qu'à l'évaluation et la fixation des objectifs professionnels des directeurs