QA Fonctionnel - Secteur Banque - Finance H/F - 75

Description du poste

CDI - 1 jour / semaine Paris - Expérience de 2 ans minimum

En tant que QA Fonctionnel Junior, vous contribuerez à assurer la qualité des évolutions d'un progiciel interne d'actionnariat manager. Encadré(e) par des équipes expérimentées (métier, MOA, MOE et support), vous participerez aux différentes étapes du processus de test : de la rédaction des cas de tests à l'exécution, jusqu'à la phase d'homologation.

Votre mission:

- Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels, en lien avec les équipes métier et MOA.

- Concevoir et rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données à partir des spécifications.

- Réaliser les tests fonctionnels manuels sur les évolutions du progiciel.

- Identifier, qualifier et suivre les anomalies rencontrées.

- Assurer la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats.

- Participer aux phases d'homologation et de recette utilisateur.

- Collaborer avec les équipes de développement et de support pour garantir la qualité des livrables.

- Être acteur de l'amélioration continue des pratiques de test

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)

2 ans d'expérience minimum en tant que QA Fonctionnel dans un environnement applicatif.

Compétences attendues :

- Connaissance des méthodologies de test (une certification ISTQB serait un plus).

- Aisance dans la rédaction de plans et cahiers de tests.

- Familiarité avec des outils de gestion de tests (HP ALM / Quality Center apprécié).

- Capacité à comprendre les besoins métier et à travailler en équipe.

- Contexte : évolution d'un progiciel interne d'actionnariat manager, au sein d'une DSI.

- Méthodologie projet : cycle en V, avec une transition progressive vers Agile.

- Outils & technologies : HP ALM, JIRA (ou équivalent), SQL basique pour validation de données.

- Collaboration avec des équipes expérimentées qui favorisent la montée en compétences.

Quelques infos importantes à retenir :

Démarrage : dès que possible

CDI

Durée : mission long terme

Télétravail: 1 jr/Week

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique