Gestionnaire Dialogue Social - Rhg5 H/F - 75

Le candidat exercera ses fonctions sous l'autorité du chef du bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5). A ce titre, ses principales activités seront :

- l'organisation matérielle et la tenue des réunions de la formation spécialisée du comité social d'administration des services judiciaires, des réunions et groupes de travail qui en découlent;

- la préparation des travaux et documents ainsi que le suivi (rédaction du procès-verbal, actualisation du tableau de suivi des engagements et avis, etc.) issus de la formation spécialisée du comité social d'administration des services judiciaires et des groupes de travail qui en découlent ;

- les renouvellements de désignation des organisations syndicales;

- l'élaboration et le suivi de l'agenda social et du calendrier des instances en lien avec le bureau des statuts et des relations sociales;

- l'assistance à l'élaboration de travaux divers (notes, comptes rendus, enquêtes, tableaux...) en matière de dialogue social, d'hygiène, de sécurité, des conditions de travail et de prévention des risques professionnels;

- le recueil et la consolidation des données en lien avec les différentes enquêtes du bureau;

- l'élaboration de la synthèse du rapport mensuel de Pros consulte;

- la constitution de fond de dossiers du bureau et la numérisation de documents;

- la mise à jour de la documentation du bureau sur le réseaucommun ;

- l'archivage des documents et dossiers.