Les missions du poste

- assurer l'exercice de la tutelle du Centre national de la propriété forestière (CNPF)
- suivre la mise en oeuvre du contrat d'objectifs et de performance État-CNPF (2022-2026) et participer à l'élaboration du prochain contrat
- suivre la prise en compte des objectifs de la politique forestière dans les orientations de l'établissement (gestion durable de la forêt privée, développement de la filière forêt-bois, mis en oeuvre du volet forestier de la planification écologique)
- suivre les élections des conseillers des délégations régionales du CNPF
- suivre le dossier relatif à la taxe additionnelle à la taxe sur le foncier non bâti (volet forêt) et la mise en oeuvre des programmes ''valorisation du bois et territoire''

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- préparation et suivi des conseils d'administration du CNPF et de leurs réunions préparatoires
- participation et suivi des travaux de certaines instances de l'établissement (ex : services d'utilité forestière)
- suivi de la mise en oeuvre du contrat État-CNPF (2022-2026) et préparation du prochain contrat
- participation aux réunions et aux travaux en lien avec l'exercice budgétaire (dialogue stratégique, projet annuel de performance, rapport annuel de performance,...)
- préparation et suivi des réunions bilatérales entre la sous-direction et le CNPF
- rédaction de notes et de compte-rendus de réunions en lien avec la tutelle du CNPF
- réponse aux questions écrites et courriers concernant le CNPF
- suivi des documents de gestion durable (DGD) en forêt privée (plan simple de gestion, règlement type de gestion, code de bonnes pratiques sylvicoles) et des réformes qui les concernent
- réponse aux sollicitations relatives à la forêt privée (Cour des comptes, corps d'inspection, assemblées parlementaires,...)
- suivi des groupements d'intérêt économique et environnemental forestier (GIEEF) et des réformes qui les concernent
- suivi du dossier relatif aux ''centimes forestiers'' (part ''forêt'' de la taxe additionnelle à la taxe sur le foncier non bâti)

CHAMP RELATIONNEL :
Contacts réguliers avec les autres bureaux forestiers de la sous-direction, les autres services de l'administration centrale (SG - DAJ) et les services déconcentrés du ministère chargé de la forêt, les acteurs de la filière forêt-bois.

Le profil recherché

SAVOIRS :
Intérêt pour les questions forestières et la gestion durable des forêts
Connaissances de la filière forêt-bois appréciée
Expérience en matière de tutelle d'un opérateur appréciée

SAVOIR-FAIRE :
Esprit d'initiative
Aptitude à travailler en réseau
Capacités d'organisation et rigueur
Capacités d'analyse et de synthèse
Réactivité
Autonomie

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Environnement à Paris