Infirmier - Soins de Suite et Réadaptation H/F - 75

Descriptif - Assurer des soins de qualité en respectant les procédures
- Informer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.
- Gérer l'inquiétude et les angoisse des patients et des proches.
- Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
- Être responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS.
- Encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
- Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques.
- Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l'unité de soins et du DMU,
- Travailler en binôme avec les aides- soignants
- Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires
- Établir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'améliorer la qualité de prise en charge: "avec l'équipe de soins palliatifs et de l'équipe de la douleur,
- Accueillir les patients en collaboration avec l'aide-
- Assister aux réunions d'unité pour une meilleure prise en charge des patients
- Observer et surveiller le patient sur le plan clinique: signaler tous changements dans l'évolution de l'état de santé
- Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d'autonomie.
- Contrôle tous les trimestres le chariot d'urgence,
- Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants,
- Veille au respect des règles d'hygiène
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Corps et/ou grade cible : Infirmier en soins généraux
Connaissances professionnelles :
-Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
-Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
-Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
-Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en application les soins relevant du rôle propre,
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
-Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
-Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations " écrites, orales et informatique (logiciel ORBIS) "
-Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
-
Qualités humaines :
-Maitrise de soi
-Respect du secret professionnel
-Capacités relationnelles
-Sens de l'écoute et d'observation
-Sens du travail d'équipe
-Dynamisme sens de l'organisation et d'adaptabilité.
-Sens des responsabilités esprit d'initiative.
-Sens de l'économie
-Rigueur professionnelle, assiduité
-Ponctualité
-Respect de la hiérarchie
-Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

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