Responsable du Déploiement de l'Offre Prévention B2b - Elsan Prévention H/F - 75

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.ELSAN Prévention est une marque du Groupe Elsan, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, créée pour proposer une offre de prévention santé dédiée aux salariés. Commercialisée directement auprès des entreprises ou via des partenaires (courtiers, assureurs...), cette offre comprend des bilans de santé généraux ou spécialisés, ainsi que des actions de prévention déployées partout en France, directement dans les locaux des entreprises.

ELSAN Prévention accompagne les employeurs via des programmes conçus sur mesure. Ces actions contribuent à l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs, et l'amélioration de la qualité de vie au travail (absentéisme pour un RDV médical, stress/charge mentale, gain de temps, etc...).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons la personne qui sera en charge de piloter, structurer et déployer nos activités de prévention santé, réalisées à la fois en centres médicaux et en entreprise.

Vos missions principales :

1. Activité de bilans de santé : superviser la réalisation et la qualité sur les 8 centres, dans des couts et délais respectés

2. Interventions en entreprise: optimiser les outils et les ressources pour assurer la prestation

3. Gestion des ressources : anticiper l'adéquation offre / demande yc formation

4. Interlocuteur métier pour le développement de l'outil digital ad hoc

5. Reporting interne (qualité, performance) et vis à vis du client

Votre équipe :

- une équipe administrative pour la gestion des RDV bilans et une chargée de mission en management direct

- les équipe terrain des centres (IDEC, vacataires etc...) en fonctionnel