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Chargé de l'Administration du Personnel et de la Paie H/F - 75

Description du poste

  • Classeos
  • Paris - 75

  • Alternance

  • Publié le 4 Septembre 2025

Classeos a deux activités :

- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris.Intégrez notre Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance et devenez Chargé(e) de l'Administration du Personnel et de la Paie - Poste basé à Paris.

Vous souhaitez construire une carrière dans les ressources humaines tout en suivant une formation de haut niveau ? Cette alternance vous permet de conjuguer montée en compétences et expérience professionnelle concrète.

Vous serez intégré(e) au sein d'une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de la tech. Ce cadre stimulant vous offrira l'opportunité de travailler aux côtés d'équipes investies et de contribuer activement à des projets RH structurants.

Missions principales en entreprise :
Une fois formé(e) aux outils et aux procédures internes, vous contribuerez à :

- L'établissement et la gestion des contrats de travail
- L'accueil administratif des nouveaux collaborateurs
- Le traitement des dossiers liés aux arrêts maladie et aux accidents du travail
- La gestion des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.)
- Le suivi administratif via les logiciels RH dédiés
- La réponse aux demandes courantes des salariés via les canaux internes

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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