Alternance Assistant RH H/F - 75

Classeos a deux activités :

- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris.Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires.

Présente sur les principales plateformes aéroportuaires françaises, l'entreprise emploie plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines et logistiques.

Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe RH composée de 5 personnes.

Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein du siège.

Vos différentes missions seront :

- Gérer les différentes tâches administratives du service RH
- Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne
- Planifier les missions des agents intérimaires
- Suivre et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels
- Assurer le suivi administratif du personnel (absences, contrats, dossiers du personnel, etc.)
- Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie
- Produire un reporting mensuel des données RH
- Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires
- Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients et assurer leur suivi