Stage en Developpement Durable - Daldd - 4 a 6 moi H/F - 75

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Stagiaire
Intitulé du poste : Stagiaire en Développement Durable
Lieu de travail GHU Paris 1 rue Cabanis PARIS 14
Organisation du travail 35h/semaine
Horaires 9h-16h du lundi au vendredi
Spécificités liées à la fonction : Déplacement dans les différents sites du GHU PARIS ;
Poste à pourvoir à compter du : A partir de septembre 2025
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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION :

La Direction des Achats, de la Logistique et Développement Durable (DALDD) regroupe les services des Achats (bureau des marchés, exploitation, petits matériels hôteliers, contrôle de gestion) et de la Logistique (restauration, magasin général, lingerie, transports logistiques et sanitaires, bionettoyage, accueils et standards, espace vert et service entretien extérieur, avec la gestion des déchets).

Intégré aux Achats et à la Logistique, mais également au projet d'Établissement 2021-2025, le service du Développement Durable est un réel enjeu stratégique et transversal, permettant de limiter les impacts négatifs des activités de l'hôpital sur la planète et sur l'humain. Il engage donc de nombreuses actions de transformation écologique et de sensibilisation, de réduction et d'optimisation, des ressources sur une multitude de thématique : climat, politique DD, déchets, restauration, bionettoyage, achats responsables, label environnement, etc.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Responsable Développement Durable, le / la stagiaire participe activement à la mise en place de projets environnementaux et sociaux au sein du GHU PARIS :

- Aider à l'élaboration du Bilan Carbone annuel ;
- Participer à l'élaboration de la Politique Développement Durable ;
- Sensibilisation les professionnels sur le climat (grâce à la Fresque du Climat) ;
- Créer de mini ateliers de sensibilisation (exemples : pour les services de la restauration, du numérique) ;
- Participer à la mise en place et à la gestion de projets environnementaux (exemple : mise en place du bionettoyage des sols sans chimie, mise en place des points d'apport volontaires) ;
- Participer aux « audits » des services pour l'obtention du label RSE interne ;
- Aider à promouvoir les achats responsables (exemple : groupe de travail pour déterminer des critères développement durable dans les marchés publics)
- Sourcer différents fournisseurs pour proposer des solutions alternatives à des produits/services/méthodes existences
- Suivi des consommations de divers produits

De part ces missions, le / la stagiaire rencontrera de nombreux services de l'hôpital et sera susceptible de se déplacer sur les différents sites du GHU PARIS, situés quasi exclusivement à Paris (et quelques-unes en Île-de-France).

Les missions présentées ci-dessous sont non exhaustives et sont susceptibles d'évoluer au cours de l'alternance/du stage.

PROFIL

- Licence 3 ou Master 1 ou Master 2, en lien avec l'environnement, le Développement Durable, la RSE, l'écologie
- Connaissance de la réglementation en matière de Développement Durable
- Sensible aux problématiques environnementales et sociales
- Animateur de la Fresque du Climat

SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE

- Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe
- Sens de la relation et de la communication
- Disponibilité, réactivité et esprit d'initiative
- Sensibilité au secteur de la santé et au secteur public en général
- Force de proposition et pro-action