CDD - Contrôler de Gestion Ovh M - F H/F - 75

One Planet, One Health - BY YOU!

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole, guidant notre approche et nos actions au quotidien.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FRA vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C'est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français avec nos26 marques de produits savoureuxqui apportent du plaisir tout en favorisant le bien-être personnel et familial.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D,Danone travaille continuellement à l'élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Danone SA recherche un Contrôleur Financier Overheads H/F - basé à Paris à La Fayette.

Vos missions principales :

- D'intégrer une équipe Finance engagée dans un parcours ambitieux.
- D'interagir avec des parties prenantes variées (RH, GS, GS&C, SNU, IBS...).
- D'avoir un impact direct sur la performance et les résultats des fonctions « Commons ».

Nos engagements employeur :

La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d'intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l'équipe
Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc