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Aide Soignante en Oncologie Médicale H/F - 75

Description du poste

  • AP-HP
  • Paris - 75

  • CDD

  • Publié le 3 Septembre 2025

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon grille indiciaire + primesService d'affectationOncologie Médicale Présentation du service
Le service d'oncologie médicale est intégré au DMU cancérologie et spécialités, il est mutualisé avec l'oncologie thoracique intégré au DMU Thoros.

La mission du service est de traiter les différents types cancers : cancer du sein, cancer urologique, cancer orl, cancer pulmonaire.

Le service d'oncologie médicale est composé de 16 lits et le service d'oncologie thoracique est composé de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle.L'ensemble de l'unité comprend 24 lits en chambre simple.

Les différents services font partie de l'institut du cancer Paris CARPEM.

Liaisons hiérarchiques directes (N+1) :

Coordonnateur des soins : Mr CABERO-FLOREAN Nicolas

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie

Cadres de santé: Mme GAUDIN Stéphanie, Mme ROLLET Mélodie

Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales et paramédicales de l'oncologie thoracique

Equipes médicales et paramédicales de l'onco -radiothérapie, de l'oncologie interventionnelle et de l'HDJ

Equipes des différents secteurs d'hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique...)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie...
Vos missions
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe médicale.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :

Missions d'accueil :

Accueil et information des consignes d'entrée en hospitalisation transmises à la personne soignée et à son entourage
Installation du patient en confort et sécurité dans son environnement hospitalier
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité : vérification d'identité et mise en place du bracelet d'identification, inventaire, personne à prévenir, personne de confiance, etc...
Participer à la mise en place des protocoles d'isolement

Missions de soins :

Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, surveiller et recueillir des changements relatifs à l'état clinique du patient
Identifier les signes de détresse, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
Réaliser des soins de nursing
Apporter de l'aide pour l'habillage, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne, en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène, en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale
Apporter son aide aux repas : Recueil de données relatif à l'alimentation du patient, Réception et contrôle de conformité du chariot repas, Gestion des commandes de repas des patients et des régimes en lien avec les prescriptions médicales, observance des régimes, Aide à la distribution des plateaux repas en collaboration avec l'assistante des services hospitalier (ASH)
Réaliser la Réfection des lits, du Bio nettoyage des chambres, surveillance et nettoyage quotidien de l'environnement du patient ainsi que du matériel.
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Participer aux transmissions médicales et aux staffs médicaux
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour
Elaborer, formaliser et rédiger un projet de soins en collaboration avec l'infirmière.
Contrôler l'état des stocks, réaliser les commandes et si besoin les récupérer et les ranger.
Suivre et entretenir les réfrigérateurs : poste de soins, salle de détente et salle des familles
Suivre et entretenir les purges et lave bassin
Utiliser les différents outils informatiques de l'hôpital spécifiques à son domaine d'activité (Commande des repas avec le logiciel ORBIS, DxCare, Webcopilote...)

Missions ponctuelles :

Encadrer des stagiaires
Participer aux réunions de service : flash infos, à l'évaluation de pratiques professionnelles : audits et à la rédaction de fiches techniques

Profil recherché
Qualités :
- Rigueur professionnelle
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Ecoute active
- Esprit d'initiatives
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
Compétences :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Identifier les situations à risque, en particulier les urgences
- Evaluer l'état clinique d'une personne
- Mettre en oeuvre les soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
- Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle : travailler de manière solidaire en binôme avec l'infirmière et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques.
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailGrande équipe : 07h00-14h30, 14h-21h30 Détails : travail 1 week-end sur 2 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) · Places en crèche disponibles (passage devant une commission) · Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) · Remboursement à 75% du titre de transport · Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) · Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe...), salle de repos en libre accès · Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Description de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2025-17575

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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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