Chef du Service de la Démocratie Culturelle et des Territoires H/F - 75

Sous l'autorité de la directrice générale, le chef de service sera chargé d'élaborer et de coordonner la mise en oeuvre de la politique du ministère visant à développer la participation de tous les habitants à la vie culturelle et l'accès à la culture dans tous les territoires. Il sera chargé du pilotage du service nouvellement créé sur ce périmètre, regroupant une cinquantaine d'agents et comprenant trois bureaux et une délégation. Il contribuera à la mise en place de la nouvelle organisation, à la politique et à la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la stratégie et à la gestion budgétaire de la direction générale.
Les principales missions exercées dans le champ de compétences du chef de service sont les suivantes :
- promouvoir la participation des habitants dans les politiques culturelles ministérielles, élaborer et coordonner la politique du ministère en matière d'éveil et d'éducation artistiques et culturels et de développement des pratiques amateurs et des pratiques artistiques et culturelles des habitants dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;
- assurer la tutelle de la SAS pass Culture ;
- animer l'action du ministère et contribuer aux politiques d'éducation aux médias et à l'information, de développement de l'esprit critique, d'innovation et de médiation numériques ;
- animer l'action du ministère et contribuer au dialogue interministériel, notamment dans les champs de la jeunesse, de la santé et du secteur médico-social, de la solidarité et de la lutte contre la pauvreté, du tourisme, du travail, de la justice, du sport, de l'agriculture ;
- participer au développement des politiques culturelles territoriales, notamment dans les territoires prioritaires, coordonner les initiatives visant à renforcer l'aménagement culturel du territoire, en partenariat avec les collectivités territoriales ;
- assurer l'animation et le suivi des réseaux dans son champ de compétence et coordonner les relations du ministère avec les collectivités territoriales ;
- favoriser les expérimentations et le soutien à l'innovation en matière d'accès et de participation à la vie culturelle et l'attractivité des territoires ;
- contribuer aux politiques du ministère en matière de handicap, de diversité et d'inclusion, ainsi que de développement durable.

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources hu