Growth & Marketing Manager H/F - 75

La Direction COSMO

La nouvelle Direction en charge du Marketing, de la Communication, des Relations Utilisateurs etde l'Observatoire Pix des compétences numériques, joue un rôle central dans la valorisation et l'optimisation de l'expérience PIX.

L'équipe actuelle, composée de 15 personnes, a pourmissions principales:

- Le renforcement dela visibilité,la notoriétéet l'attractivité de Pix,
- L'animation desdifférentes communautés: partenaires, utilisateurs, ambassadeurs,
- La conduite d'études sur la maitrise des compétences numériques en France.

Votre objectif au sein de cette Direction

Dans le cadre d'une création de poste,la Direction COSMO souhaite se doter d'une nouvelle compétence growthmarketing , capable de concevoir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie marketing auprès de la cible professionnelle avec une approche axée sur la croissance et l'optimisation des parcours utilisateurs.

Vos missions :

Avec l'appui du Responsable du Chantier Marketing de la direction du Déploiement, et/oula Responsable communication :

- Définir la stratégie growth et marketingsur la base de diagnostics existants et à lancer.

- Marketer les offres et les tarifs

- Etudier, définir et mettre en oeuvre la politique tarifaire de Pix pour les pros
- Concevoir et refondre les offres Pix, impliquant potentiellement des solutions technologiques et organisationnelles complexes

- Définir les discours et les présentations auprès des publics Pro

- Assurer la cohérence entre la marque et les déclinaisons de l'offre Pix Pro
- Mettre à jour les éléments de langageet les présentationssur le produit et les offres (en relation avec le produit pour les nouveautés)
- Documenter et relayer les cas d'usage.

- Optimiser le site Pix Pro

- Piloter la refonte complète du site Pix Pro

- Configurer et analyser le trafic du site Pix Pro.

- Mettre à jour les contenus des pages Pix Pro en lien avec l'équipe communication

- Animer et développer la communauté

- Outiller et mettre en place une stratégie de prospection commerciale et définir des guidelines.

- Utiliser les résultats de l'Observatoire comme levier de prospection.

- Repenser et proposer des webinaires de présentation de l'offre.

- Analyser les performances et optimiser les tunnels de conversion

- Mettre en place et suivre les KPIs liés à la croissance

- Réaliser des A/B tests et des analyses de parcours utilisateurs pour optimiser les taux de conversion.

- Identifier les points de friction et proposer des solutions d'amélioration.

- Identifier et mettre en oeuvre des leviers de croissance

- Explorer et tester de nouveaux canaux et formatsd'acquisition (référencement payant, partenariats, brand content,etc.).

- Mettre en place des stratégies de rétention et de fidélisation des utilisateurs.

- Développer des programmes d'ambassadeurs.

Type de contrat

Création de poste, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

Avantages

Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l'intégralité des équipes

Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble

Titres restaurant 9,20 €/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %

Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun

25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an

Une prime de fin d'année pouvant atteindre jusqu'à 10% du brut annuel

Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36€ par trimestre)

Vous aurez accès à moka.care, notre partenaire engagé dans la prise en charge de la santé mentale. Vous pourrez bénéficier d'appels d'orientation pour comprendre vos besoins et vous orienter vers le bon praticien ainsi que de sessions avec un.e psychologue, un.e thérapeute ou un.e coach, prises en charge financièrement par Pix !

L'accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif (très très) réduit avec Wellpass !

Mutuelle et prévoyance santé prises en charge à hauteur de 15€ par mois

Chèque cadeau en fin d'année

Un coffre-fort chez Docaposte

Panier de fruits livré chaque semaine

Last but not least : une grande cafétéria et des expressos illimités !

Le profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l'équilibre de l'équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +4/5, idéalement en :

- Ecoles de commerce avec une option marketing ou e-business
- Master Marketing, Business, ou Communication option Marketing
- IAE/ Master 2 professionnel option marketing

Vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) en growth marketing.

Une expérience professionnelle dansun contexte public, institutionnel ou de recherche seraitun plus mais n'est pas un pré-requis. Nous serions également intéressés par une expérience dans le secteur de la formation.

Savoir-être & savoir-faire

- Forte orientation résultats et culture du test and learn.
- Rigueur méthodologique et esprit critique.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance dans la conduite de projets multi-acteurs.
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Curiosité, autonomie et sens de l'initiative

Connaissances & compétences

- Maîtrise pointue des méthodes marketing (études, définition des offres, tarifs, discours)
- Maîtrise des outils d'A/B testing
- Maîtrise des techniques de growth hacking & leads generation : SEO, SEA, marketing automation
- Connaissances en optimisation de sites / trafic et capacité à réaliser un audit de sites web
- Maîtrise des rapports de performances et mise en place des solutions de tracking
- Gestion de projet avec des équipes pluridisciplinaires

Candidater chez Pix, c'est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C'est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d'un projet d'utilité sociale d'envergure nationale et internationale.

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu'une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d'expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir.

Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !