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Délégué Général du Réseau des Inspé Réf. 43501 H/F - 75

Description du poste

Fonctions : Délégué-e général-e du Réseau des INSPÉ
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J
Emploi-type : Chargé.e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Missions:

Le ou la délégué-e général-e a une responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle. Il/elle contribue à l'élaboration de la politique du Réseau des INSPÉ, à sa gouvernance et à son bon fonctionnement. Il assure l'animation de l'équipe permanente (4 personnes à temps plein) du Réseau des INSPÉ et supervise la gestion administrative et financière de l'association.

Il/elle assure le suivi des dossiers, notamment en matière de formation, recherche, relations internationales et communication ainsi que l'organisation des événements annuels du réseau.

Il/elle peut être chargé(e) de représenter le réseau des INSPE auprès d'interlocuteurs extérieurs ou de partenaires institutionnels.

Activités principales:

Missions avec le bureau

- Contribution à la définition de la stratégie du Réseau des INSPÉ
- Appui au positionnement du Réseau des INSPÉ et de son bureau sur les sujets à traiter en mobilisant à cet effet l'équipe permanente et les commissions

Missions d'appui au bureau

- Rôle de veille et de conseil vis-à-vis du bureau du Réseau des INSPÉ
- Préparation et suivi des réunions et auditions
- Mise en oeuvre et analyse avec l'équipe permanente, des enquêtes nécessaires à la connaissance de l'organisation de la formation des enseignants au sein des INSPÉ

Gestion opérationnelle, administrative et financière

- Secrétariat de la gouvernance et des organes statutaires (préparation, PV, registre des délibérations, organisation agenda de la présidence ...)
- Encadrement et animation de l'équipe permanente (réunion, évaluation..)
- Gestion et suivi budgétaire: réalisation des demandes de subventions, préparation, gestion et suivi du budget, tenue de la comptabilité en lien avec les partenaires financiers (expert comptable, banque et commissaire aux comptes)
- Gestion et suivi administratif de l'association (déclarations sociales, courriers...) et contractuel (dossiers de projet, conventions...)
- Rédaction du rapport annuel d'activité

Animation et organisation

- Supervision et suivi des travaux de l'assemblée plénière
- Coordination du travail des commissions en veillant à la transversalité des analyses
- Suivi de la Commission permanente « Partenariats et Relations internationales » (ordre du jour des réunions, animation, compte-rendu, etc.)
- Suivi de la Commission permanente «Pilotagedes INSPÉ, projets académiques et budgets de projet» (ordre du jour des réunions, animation, compte-rendu, etc.)
- Suivi de l'organisation des séminaires, du Printemps de la Recherche du Réseau des INSPÉ

Suite des missions dans la rubrique "Conditions particulières d'exercice".

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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