Coordinateur Infrastructures et Projets H/F - 75

Organiser et piloter l'équipe intégration au sein du pôle Infrastructure & Sécurité
- Contribuer à la définition et à l'application des processus et méthodologies d'intégration standardisés pour l'ensemble des projets techniques
- Définir les prérequis techniques à respecter pour tous projets d'intégration
- Organiser et animer la mise en place du CAB
- Participer activement aux rituels d'équipe (revues d'architecture, retours d'expérience) et contribuer à la cohésion collective
- Faciliter les échanges entre les équipes Etudes et développement, support et infrastructure en s'appuyant sur la dynamique de l'équipe intégration

Pilotage technique et architectural
- Assurer l'intégration technique des solutions logicielles (cloud Azure ou on-premises), en veillant à leur cohérence et leur sécurité
- Participer au développement de l'architecture en définissant l'emplacement optimal des solutions (cloud/on-prem) en collaboration avec l'équipe
- Participer à la validation des architectures techniques, plannings et budgets des projets en s'appuyant sur l'expertise collective de l'équipe
- Respecter et faire appliquer les standards d'intégration et les bonnes pratiques définies par l'équipe

Gouvernance et sécurité
- Participer au pilotage de la gouvernance des accès et de la sécurité au sein du SI
- Participer à la définition et aux audits des politiques d'accès au SI (AD, IAM) pour garantir le bon usage des droits applicatifs
- Mettre en oeuvre les politiques de sécurité en coordination avec l'équipe intégration

Optimisation et amélioration continue
- Optimiser l'infrastructure Azure en collaboration avec l'équipe, en surveillant les performances et les coûts
- Contribuer à l'identification et à la mise en oeuvre des améliorations des processus d'intégration pour fluidifier les déploiements
- Rédiger et maintenir la documentation technique des projets en respectant les standards de l'équipe et en collaboration avec les autres équipes de la DSI
- Assurer la traçabilité des décisions techniques et des architectures validées, en contribuant à la capitalisation collective des connaissances
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques et intégration de solutions
- Compétences techniques requises :
- Architecture SI : Intégration de solutions hybrides (cloud/on-prem), réseaux, Active Directory, IAM
- Expertise Azure : Gestion des ressources, monitoring, optimisation
- Sécurité : Maîtrise des bonnes pratiques (RBAC, chiffrement, conformité)
- Outils : Expérience avec Azure DEVOPS, Terraform, et outils de supervision infrastructure
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Aptitude à vulgariser des sujets complexes auprès des équipes métiers et techniques
- Pragmatisme et capacité à prioriser les actions
- Anglais technique (documentation et échanges internationaux)

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

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