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Sales Leader H/F - 75

Description du poste

  • Pichon Magalie

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 1 Septembre 2025

Rejoignez une start-up en forte croissance, soutenue par des investisseurs de premier plan, et spécialisée dans le SaaS B2B. Après une levée de fonds récente, l'entreprise accélère son développement et renforce son équipe commerciale pour structurer son pipeline et accroître son volume de deals.Vos missions

En tant que Business Developer Full Cycle, vous aurez un rôle clé dans la croissance commerciale :
- Prospection et prise de rendez-vous qualifiés (SDR / outbound)
- Élaboration et réponse à des propositions commerciales (AO)
- Closing de deals complexes avec plusieurs interlocuteurs (Innovation, DSI, DRH)
- Développement d'un portefeuille clients grands comptes et mid-size
- Contribution à la stratégie commerciale en lien avec le Head of Sales
- Expérience : minimum 2 ans en Business Development / Sales (SaaS obligatoire)
- A déjà travaillé sur de la vente transactionnelle B2B (cycle de 1 à 6 mois, plusieurs parties prenantes)
- Bon niveau d'anglais (pro ++, fluent apprécié)
- Soft skills : curiosité, débrouillardise, autonomie, résilience, goût pour le challenge, esprit entrepreneurial
- Profil idéal : expérience SaaS early stage (ex. Payfit, Spendesk...), closing sur cycle transactionnel, envie d'évoluer en management

Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance
- Une forte autonomie et la possibilité de structurer vos méthodes
- Un environnement earlystage stimulant, avec un product-market-fit déjà validé
- Des perspectives d'évolution rapides (Team Lead, management commercial)
- Une croissance soutenue par des investisseurs majeurs (Kima, Financière Saint James, Amplify)
- Secteur porteur : IA et SaaS B2B

Avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel et les aidons à trouver des opportunités en adéquation avec leurs ambitions.

Nous intervenons sur plusieurs secteurs : Sales, Finance, Retail, IT..., principalement sur des postes en CDI.

Notre approche repose sur :
- Une écoute attentive de vos projets et motivations,
- Des conseils personnalisés pour préparer vos entretiens et valoriser vos compétences,
- Un suivi tout au long du processus pour garantir une intégration réussie dans votre nouvelle entreprise.

Rejoindre l'un de nos recrutements, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, pensé pour vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.

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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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