Formateur·rice Coiffure - CDI H/F - 75

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la
beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à
son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les
salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des
techniques de coloration raffinées et exclusives.
L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure
avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes
(Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company)
Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution
et les aide à développer leur sens artistique.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !
Cette liste est non exhaustive.

Mission
En tant que Formateur/rice, vous animez dans le respect des programmes pédagogiques, des sessions de stages artistiques et théoriques à Paris, en province et à l'international. Vous êtes ambassadeur des valeurs et du savoir-faire des marques pour lesquelles vous travaillez.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Formation :
- Assurer la préparation des sessions de formation : salle de formation, supports de stage, suivi des documents administratifs, etc ;
- Animer les sessions de formation en présentiel à Paris, en région et à l'international ;
- Conseiller et accompagner «sur mesure» les clients (franchisés ou succursales) sur demande;
- Réaliser les debriefs de stage ;
- Organiser les déplacements professionnels ;
- Collaborer lors des tournages vidéos des formations ;
- Participer à l'élaboration de nouveaux modules de formation (digital et présentiel) et d'outils pédagogiques ainsi que leurs mises à jour ;
- Participer à l'animation de la plateforme de formation digital ;
Administratif :
- Suivre la signature des feuilles de présence des stagiaires ;
- Suivre les bilans de fin de stage ;
- Suivre et mettre en place tous les process qualité en lien avec la certification Qualiopi ;
Performance :
- Suivre les objectifs qualitatif et le nombre de journées de formation dispensées sur la totalité du périmètre ;
- Assurer un rôle commercial pour remplir les sessions de formation de son périmètre et accroitre la clientèle des centres ;
- Suivre les inscriptions avant les formations pour prévenir de l'absentéisme ;
- Assurer une bonne réalisation des plannings de formation ;
Partenariat avec les marques :
- Participer aux évènements de la marque (soirées, séminaires, etc) ;
- Visiter les salons de la marque pour renforcer la proximité avec les équipes et les accompagner en situations réelles.
Cette liste est non exhaustive.