Alternant Assistant de Direction H/F - 75

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recherchons une personne dynamique et polyvalent(e) pour travailler aux côtés de la Directrice déléguée, en charge notamment des départements Commerce, Grands Comptes, Marketing, Communication.

Cette opportunité unique vous permettra d'avoir une expérience concrète dans un environnement intrapreneurial en pleine croissance, au niveau de la gouvernance.

Gouvernance

Organiser et coordonner les réunions de la directrice déléguée, préparer les ordres du jour et les supports nécessaires.

Suivre et analyser les performances des départements à l'aide d'outils de monitoring, coordonner les rapports mensuels et concevoir des supports visuels clairs et impactants pour diffuser les résultats clés (KPI).?

Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses précises et en résumant les points clés des discussions.

Analyses stratégiques : Benchmark, positionnement, compétiteurs, GO to market d'offres

Coordonner les projets transverses :

Superviser et coordonner les projets stratégiques inter-pôles.

Assurer le suivi des projets clés pour garantir leur bon déroulement dans les délais impartis.

Identifier les obstacles et proposer des solutions pour résoudre les problèmes inter-pôles.

Assurer le secrétariat de la directrice déléguée

Gérer l'agenda et les sujets administratifs du quotidien.

Rédiger et préparer des présentations, des posts RS et des rapports et dossiers pour le compte de la directrice déléguée.

Assurer la gestion des priorités de la Directrice Déléguée avec les collaborateurs, les clients, et les partenaires stratégiques.