Chargé de Recrutement et Politique Jeunes H/F - 75

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous développons activement notre politique Jeunes et avons récemment lancé un service dédié qui a tout juste trois ans. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Politique Jeunes pour une durée de 6 mois.

Rattaché à Marine notre Responsable développement RH, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Ton quotidien

Recrutement :

Rédaction et publication d'annonces attractives sur diverses plateformes

Approche directe pour identifier les meilleurs talents
Sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques pour découvrir nos futurs talents
Organisation des événements de recrutement comme les job dating et forums pour rencontrer en personne les candidats
Suivi des indicateurs de performance de l'équipe et gestion du reporting pour optimiser notre processus de recrutement

Politique jeunes :

Gestion administrative des contrats : suivi des CERFA, montage des dossiers, récupération des pièces justificatives et suivi des embauches sur Sylae

Développement des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les meilleurs jeunes talents
Mise en place des actions de communication et de suivi de notre politique jeunes pour engager et fidéliser nos jeunes recrues

Projets RH :

Participation aux projets de politique jeunes : création de grilles de rémunération, livrets de suivi des alternants et développement de nouveaux partenariats avec les écoles

Contribution aux projets de recrutement : mise à jour du site carrière, réalisation de témoignages métiers et suivi des promotions de stagiaires

Profil recherché :

Bac +4 / Bac +5 en RH, Psychologie ou domaine équivalent (école de commerce ou université)

Bonnes capacités rédactionnelles, excellent relationnel et sens du contact
Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe et maîtrise du Pack Office

Ce poste est-il fait pour vous ?

Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients !

Pour être sûr de ne rien oublier

Plus que des mots, un chiffre :

91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment *

*Enquête annuelle sur le bien-être au travail La Voix du Collaborateur

#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant

On vous en dit plus sur nous

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.