CDD - Chargé de Projet Formation H/F - 75

II - MISSION/ACTIVITES
Le titulaire de ce poste a pour mission de :
- Recueillir et analyser les besoins de formation, les formaliser et mettre en oeuvre les actions de formation correspondantes ;
- Organiser la mise en oeuvre des actions collectives (ingénierie de formation et pédagogiques, rédaction des cahiers de charges, lancement des appels d'offres,.)
- Gérer le déploiement, le suivi et l'évaluation des sessions de formations ;
- Mettre en place et coordonner les formations collectives en recourant aux ressources internes et aux prestations externes ;
- Conduire des projets d'ingénierie et de digitalisation de la formation ;
- Coordonner les travaux des prestataires pour la conception des modules e-learning et initier la montée en compétences sur la conception de module e-learning ;
- Effectuer une veille sur les innovations en matière de formation (intelligence artificielle.) ;
- Participer à la coordination des actions de formation avec les différentes entités formation de l'Etablissement public et des réseaux ;
- Assurer le reporting de son activité : KPI, tableaux de bord, bilan qualitatif et quantitatif, suivi budgétaire.
- Participer à l'élaboration du plan de formation de la direction

Profil :
o Niveau d'étude requis : Bac +5 ou équivalent en Ressources humaines
o Niveau d'expérience requis : débutant ou première expérience

Compétences liées au poste :
o Conduite de projet
o Accompagnement dans le développement des compétences
o Esprit de synthèse
o Aisance à l'oral
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Capacités d'innovation et de créativité
o Attrait pour le digital
o Être force de proposition dans les choix de modalités de conceptualisation de formation
o Faire preuve d'autonomie et de rigueur