Encadrant Opérationnel H/F - 75

Un poste à responsabilité sur un site stratégique en pleine mutation
Une équipe expérimentée, stable, ouverte à de nouveaux profils pour enrichir les pratiques
Une culture managériale bienveillante, combinant autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de direction de projets ou d'exploitation au sein d'un large écosystème national
Un environnement stimulant, où l'on valorise la technique, le collectif et l'excellence du service
Ce poste est également une porte d'entrée dans un groupe de premier plan, avec de véritables perspectives de mobilité. Il est particulièrement adapté à un profil jeune cadre ou ingénieur, ayant une première expérience réussie dans le pilotage de contrats techniques, désireux de s'investir dans une mission porteuse de sens.Encadrant opérationnel - Immobilier/Tertiaire (H/F)
Localisation : Saint-Denis (93)
Contrat : CDI - Statut Cadre
Expérience : 5 à 10 ans
Rémunération : Entre 45 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience

Vous avez une solide culture technique, un vrai sens du management et l'envie de contribuer à la performance d'un site stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle :
En tant qu'encadrant opérationnel, vous aurez la charge de l'exploitation d'un bâtiment tertiaire Vous piloterez toutes les dimensions de l'exploitation : maintenance, sûreté, services aux occupants, conformité réglementaire, travaux, relation client et gestion budgétaire. Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié des représentants du bailleur, du client interne et des instances locales.

Vos principales missions :
Garantir la santé /sécurité des collaborateurs et des prestataires
Piloter les prestations techniques (maintenance préventive, curative, travaux) dans le respect des contrats et des niveaux de service attendus
Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs ainsi que les sous-traitants intervenant sur site
Assurer la relation client interne et externe, notamment avec le chef d'établissement, les représentants immobiliers, et les interlocuteurs institutionnels
Garantir la conformité réglementaire (sécurité, incendie, installations techniques, etc.)
Maîtriser les budgets d'exploitation et veiller à la qualité/coût des prestations
Accompagner les équipes dans le changement, dans un contexte d'évolution et de transformation interne
Être force de proposition, moteur dans la recherche de performance et garant de l'adhésion aux valeurs et au modèle de l'organisation