Responsable Corner - Maison de Haute Joaillerie H/F - 75

Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l'Hôtellerie et des FMCG.

Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l'Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche actuellement pour un de ses clients, enseigne spécialisée dans le secteur de la Haute Joaillerie, un/e Responsable Corner dans un Grand Magasin en plein centre de Paris.

Description du poste :

En tant que Responsable Corner en Haute Joaillerie, vous êtes garants(es) de l'image, de l'excellence et du rayonnement de la Maison. Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente ainsi que le développement de son activité, dans le respect des codes du luxe.

Vous encadrez une équipe composée de 5 collaborateurs, en veillant à offrir un service d'exception et une expérience client personnalisée, fidèle aux valeurs et à l'héritage de la Haute Joaillerie.

Vos missions seront les suivantes :
- L'accompagnement, le pilotage et la montée en compétence de votre équipe, dans un esprit de leadership exigeant et bienveillant.
- Le développement stratégique de la performance commerciale, à travers une analyse des indicateurs de vente.
- La garantie d'une expérience client unique, confidentielle et exclusive, en lien avec les attentes d'une clientèle locale et internationale hautement exigeante.
- La supervision de l'ensemble des opérations boutique, incluant la gestion des stocks, la sécurité des pièces, les flux de haute valeur, ainsi que les procédures d'ouverture/fermeture.
- La mise en valeur des collections, dans le respect des exigences du merchandising haute joaillerie et de l'image de marque.
- Le recrutement, la formation continue et l'animation de l'équipe, en lien avec les standards métiers de la Maison.