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Manager Audit H/F - 75

Description du poste

  • RSM
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 28 Août 2025

RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :"Chez RSM, j'apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprentissage." - Paul, Manager Audit.

"L'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant." - Sophie, Senior Audit.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Manager Audit Généraliste H/F

En rejoignant notre équipe de 130 experts passionnés, vous piloterez des missions d'audit pour une clientèle variée de PME, ETI et groupes cotés.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :
- Management des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
- Supervision et expertise : Intervenir sur des cycles sensibles, apprécier le dispositif de contrôle interne et valider les états financiers.
- Relation client et suivi des mandats : Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.
- Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales.

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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