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Chargé de Mission Formation et Diplômes du Travail Social H/F - 75
Description du poste
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 28 Août 2025
Groupe RIFSEEP : 3
L'évolution démographique et l'ambition de bâtir une société plus inclusive appellent à un développement croissant de l'offre sociale et médico-sociale. Une telle trajectoire exige de répondre à d'importants besoins en compétences et en qualification des professionnels du secteur.
Or, une forte crise d'attractivité touche les métiers de l'humain. Dans ce contexte, la DGCS a la responsabilité d'adapter l'offre de formation diplômante, d'améliorer la mobilité professionnelle, de mieux reconnaître l'expérience et, plus largement de valoriser les professions sociales.Le/la chargée de mission participe à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques de formation en lien étroit avec les acteurs du secteur (établissements de formation, employeurs, certificateurs...). Son action s'inscrit dans le cadre des politiques sectorielles de la DGCS (lutte contre la précarité, autonomie, enfance et famille), en partenariat avec d'autres ministères, les partenaires sociaux et les acteurs du travail social.
Activités principales :
- Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique de formation initiale et continue des travailleurs sociaux
- Conduire l'ingénierie des diplômes du travail social : préparation et analyses d'activité, rédaction de référentiels professionnels (compétences, certification et formation) prenant en compte les évolutions des politiques sociales et la diversification des voies d'accès (VAE, apprentissage notamment), rédaction réglementaire...
- Accompagner la mise en oeuvre et l'appropriation des référentiels par l'animation du réseau des acteurs concernés (établissements de formation, services de l'État déconcentré Dreets/rectorats...)
- Contribuer à la définition des modalités du contrôle pédagogique des établissements de formation en travail social
- Conduire des projets de développement de la formation continue des travailleurs sociaux
- Évaluer / réaliser les études d'impacts des réformes en cours et déjà mises en oeuvre
- Participer à des groupes de travail ou diverses instances officielles associant les acteurs de la formation ou de la certification
Corps / Grade :Attaché ou équivalent contractuel

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