Juriste Contentieux H/F - 75

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) Juriste contentieux dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Paris, au sein d'une équipe juridique dynamique et en constante évolution.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des contentieux et des précontentieux, en lien avec les différents pôles opérationnels et les conseils externes.

- Prendre en charge l'ensemble des dossiers contentieux (civils, commerciaux, contractuels, etc.) en lien avec les équipes internes.
- Suivre les procédures judiciaires et assurer les relations avec les avocats et auxiliaires de justice.
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées pour prévenir les litiges.
- Participer à la stratégie contentieuse en lien avec la direction juridique.
- Préparer les argumentaires juridiques, rédiger les conclusions, courriers, mises en demeure et actes juridiques nécessaires.
- Assurer une veille juridique active en matière de contentieux, procédures judiciaires et réglementations sectorielles.
- Participer à l'amélioration des process internes pour sécuriser les pratiques contractuelles.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination optimale dans la gestion des litiges.

Le poste offre une rémunération comprise entre 35 000€ et 45 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Il s'agit d'une opportunité structurante pour un(e) professionnel(le) du droit souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et centré sur l'excellence opérationnelle.