Assistant·e de Soins en Gérontologie - Paris 16 H/F - 75

La Résidence "Trocadéro" est un lieu de vie calme et élégant, à l'image des plus grandes maisons parisiennes.

Elle accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours et dispose de :
- 85 chambres et suites, simples ou destinées à des couples,
- 2 Unités de Vie réservées à l'accueil de personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie,
- 1 Unité spécialisée dans l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou troubles apparentés),
- 1 Unité dédiée à l'accueil des personnes très fragiles.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), nous recherchons un.e Assistant.e de Soins en Gérontologie motivé.e pour accompagner et prendre soin des résident.e.s, leur redonner le sourire !

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Gérer le planning des animations du PASA
- Animer les activités du PASA en tenant compte des pathologies typées troubles cognitifs/Alzheimer
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Profil recherché :
- Accompagnant(e) Soins en Gérontologie diplômé(e) Diplôme (ASG)
- Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e)
- Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e)

Contrat proposé :
- CDI temps plein
- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
- Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + prime PASA + expérience

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

- Prime dite de 13ème mois conventionnelle
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité