Educateur Spécialisé en Alternance H/F - 75

Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...

Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.

Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.Rattaché(e) à un pôle de gestion composé de deux résidences sociales et d'un hôtel social, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur insertion.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Accompagnement éducatif et social :
- Accueillir les résidents et établir une relation de confiance,
- Soutenir les personnes en situation de vulnérabilité dans leur parcours vers l'autonomie,
- Contribuer à la socialisation des personnes, en renforçant les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement,
- Élaborer des projets d'accompagnement individualisés ou collectifs, adaptés aux singularités, aspirations et potentialités de chacun,
- Coordonner et garantir la pertinence des actions socio-éducatives mises en place, ainsi que leur planification.
- Animation et vie collective :
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et des activités socio-éducatives,
- Proposer des actions collectives visant à renforcer la dynamique de groupe, rompre avec la morosité du quotidien. Susciter le désir de participer aux actions-animations proposés.
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets éducatifs :
- Rédiger des écrits professionnels : observations, bilans, comptes rendus,
- Contribuer à la conception, à l'évaluation et à l'ajustement des projets socio-éducatifs en fonction des besoins des résidents,
- Proposer des axes de réflexion pour évaluer et ajuster les orientations des actions éducatives et sociales au sein de l'organisation.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.