Collaborateur Comptable Senior H/F - 75

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Collaborateur(trice) Comptable Senior (H/F) - Cabinet d'expertise comptable

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Senior pour rejoindre ses équipes et prendre part à des dossiers techniques variés.

Le cabinet propose un environnement structuré et performant, avec des outils modernes, des procédures claires et une équipe organisée. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour progresser vers des responsabilités accrues, tout en évoluant au sein d'une clientèle diversifiée.

Vos missions principales

Gestion complète des dossiers comptables jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.

Supervision et accompagnement des collaborateurs juniors, participation à leur montée en compétences.

Établissement des déclarations fiscales courantes et spécifiques.

Participation aux clôtures annuelles et aux rendez-vous bilans clients.

Conseil aux clients en lien avec les équipes juridiques, sociales et fiscales du cabinet.

Contribution à l'optimisation des processus internes et à la fluidité des échanges entre services.