Gestionnaire RH Retraite et Dossiers Invalidité H/F - 75

Les gestionnaires assurent les missions suivantes qui se décomposent en deux volets :

Gestion des comptes individuels retraite et des départs retraites
- Gestion des demandes de départ en retraite des agents titulaires relevant des corps communs de l'administration centrale, en lien avec le Service des Retraites de l'Etat (SRE);
- Information et accompagnement des agents sur leurs droits en matière de retraite;
- Fiabilisation des comptes individuels de retraite (CIR) dans le logiciel TOSCA du SRE;
- Examen des demandes de poursuite d'activité;
- Analyse prévisionnelle des départs à la retraite et suivi des agents ayant atteint la limite d'âge;
- Suivi de dossiers thématiques (validation des services, mise à jour carrière CNRACL...);
- Participation aux ateliers des référents retraite du MINJUS.

Gestion des dossiers invalidité
- Procéder à l'enregistrement du courrier arrivé et à un pré-contrôle de complétude;
- Procéder au retour des dossiers incomplets ou demande par courriel de pièces complémentaires au cas par cas;
- Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (demande initiale et révisions);
- Instruire les dossiers de retraite pour invalidité;
- Instruire les demandes de pension de réversion, rente temporaire d'éducation, rente viagère pour handicap à la suite du décès d'un agent en activité;
- Instruire les dossiers de majoration tierce personne (demande initiale et renouvellement);
- Instruire les dossiers orphelins majeurs infirmes;
- Effectuer les saisies dans TOSCA pour contrôle par le SRE;
- Assurer le suivi des en-cours dans TOSCA pour les demandes d'arrêtés de radiation des cadres;
- Renseigner les tableaux de suivi;
- Rédiger les notes de rejet et des projets de courriers et de notes;
- Gestion de la boite mail : réponses, classement;
- Suivi statistique et archivage.