Adjoint au Chef À la Cheffe de la Section Médicale et Handicap H/F - 75

Groupe RIFSEEP : 1
NBI : non

Vos activités principales :
Vous souhaitez mobiliser vos compétences en ressources humaines et managériales sur une mission à forte dimension humaine ? Rejoignez notre équipe comme adjoint(e) à la cheffe de la section médicale et handicap. Au sein du bureau de gestion des ressources humaines, sous
l'autorité de la cheffe de section, vous êtes en charge des congés maladies, accidents de service/travail, de la médecine de prévention, du télétravail dérogatoire et du temps partiel thérapeutique. Vous gérez en propre un portefeuille d'agents et venez en appui des 5 gestionnaires de catégorie B de la section pour la résolution des situations complexes. Vous contribuez à la production des données statistiques pour les instances de dialogue social et le RSU. Vous veillez au bon partage d'information avec les agents et les services, les autres gestionnaires et cadres du SRH. Vous participez au pilotage des frais médicaux et liés au handicap et au paiement des factures. Vous assurez l'intérim de la cheffe de section et la secondez dans la gestion de l'équipe et le contrôle de l'application de la réglementation, de la qualité des réponses faites aux usagers (fiabilité, délais), et du respect des échéances. Vous l'appuyez enfin dans son rôle de référent handicap (recensement des BOE, accompagnement des agents en situation de handicap, mise en oeuvre des préconisations d'aménagement de poste).

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs... Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale - notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d'action sociale.

Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (60 agents) :
- Le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)
- Le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (11)
- Le bureau régional interministériel de la formation et des concours (12)

Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service des ressources humaines et ses adjoints
La cheffe du bureau et son adjointe
La cheffe de section

Liaisons fonctionnelles : DRH des ministères, DRIAAF et DRIEETS, assistant social, médecin du travail, services budgétaires, gestionnaires RH d' autres sections et bureaux du service