Responsable de Service Veille et Prospective - Paris 10 H/F - 75

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Service Veille et Prospective F/H.
En tant que responsable, vous assurerez le management de l'équipe "Anticipation" composé de 5 collaborateurs en charge de la veille et des études d'opportunités pour le développement des offres de services de l'Action sociale.
Vos missions seront les suivantes :
- Favoriser les liens/synergies avec les autres services du Département et de la Direction pour contribuer au développement des offres de services.
- Contribuer aux reportings nécessaires au service, au département, à la DAS et la Fédération.

Les activités de l'équipe sont les suivantes :
- Création et organisation de l'activité de veille.
- Réalisation d'études de type état des lieux, benchmark, études d'opportunité.
- Animation du LAB Usages et Autonomie pour le compte de l'AGIRC ARRCO (vous serez pilote de ce dispositif mutualisé avec l'ensemble des IRC) : suivi des prestataires, identification de solutions émergeantes, contractualisation Animation des comités opérationnels et comités de pilotage.
- Mise en oeuvre opérationnelle des tests er évaluations en lien avec les prestataires référencés et les porteurs d'offres de services.

Rémunération : entre 42 000€ et 50 000€ bruts annuels incluant un 13e et 14e mois - selon profil
Horaire : 35H
Statut : Cadre
Contrat : CDI