Les missions du poste
Notre client, PME internationale réalise environ 10 millions de CA.Vous avez pour missions principales : Finance :
* Vous garantissez la conformité et la fiabilité des comptes sociaux, en lien avec l'expert-comptable externe,
* Vous construisez et pilotez les budgets ainsi que le business plan global, en assurant le suivi du cash-flow et du plan de financement,
* Vous analysez les coûts de revient et les marges par marché, client et produit,
* Vous supervisez les paiements clients et fournisseurs et veillez à une trésorerie positive,
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (CAC, banques...),
* Vous conseillez la Présidence dans la définition et l'orientation des choix stratégiques.
Ressources Humaines :
* Vous supervisez la paie (externalisée) et suivez l'évolution de la masse salariale,
* Vous assurez la gestion administrative du personnel,
* Vous contrôlez les déclarations sociales.
Services généraux et projets transverses :
* Vous réalisez la cartographie des risques,
* Vous supervisez la gestion des locaux, du parc automobile et des services associés,
* Vous encadrez la gestion du parc et des licences informatiques et accompagnez les projets de migration,
* Vous assurez la relation avec le conseil juridique et préparez les Assemblées Générales.
Selon profil.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 minimum (école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans un environnement startup ou PME. Votre anglais est courant.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du personnel