Adjoint·e au Chef de Section Gestion RH H/F - 75

La section « gestion des carrières » composée d'un chef de section, de son adjoint et de 7 gestionnaires, assure la gestion des carrières de tous les agents titulaires stagiaires affectés dans les services déconcentrés de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), que ceux-ci relèvent des corps spécifiques ou des corps communs et interministériels.

Cette section a en charge :
- Le pilotage de l'avancement de l'ensemble des personnels et, pour les corps spécifiques, l'organisation des réunions d'arbitrage s'y rapportant
- L'instruction des dossiers inscrits aux ordres du jour des CAP et CPP et, l'organisation de la CAP de la filière socio-éducative.
- La rédaction des arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes instances et aux domaines de gestion RH relevant de sa compétence.
- L'appui et le conseil aux services RH des Directions interrégionales (DIR) et de l'Ecole Nationale de Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ).

Sous l'autorité du chef de section et en appui de celui-ci, le titulaire du poste :
- Supervise la qualité des dossiers présentés en réunion d'arbitrage, en CAP et en CCP ;
- Siège à ces différentes instances et participe à la rédaction des procès-verbaux des CAP et CCP
- Assure, en lien avec les chargés d'étude du bureau, l'instruction des recours administratifs et des situations individuelles complexes
- Assure l'analyse et la fiabilité des données RH dans le cadre des différentes commandes du Cabinet PJJ et des bilans RH
- Assure, la rédaction et la mise à jour de fiches de procédure
- En l'absence du chef de section, assure la coordination de l'activité de la section et l'animation de l'équipe.