Alt- Chargé de Communication Digitale & Community Management H/F - 75

Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile.

L'union gère aujourd'hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.

Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au coeur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.Alternance - Chargé(e) de communication digitale (H/F)

Début : Septembre 2025

Durée : 1 an

Niveau : Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing digital...)

Envie de mettre tes talents digitaux au service d'un projet qui a du sens ?

Si tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et les nouveaux outils digitaux, et que tu veux contribuer à la santé, à l'accompagnement et à la solidarité... alors cette alternance est faite pour toi !

Tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante composée d'un Responsable et d'une Chargée de communication, qui t'accompagneront pour développer tes compétences et t'impliquer dans des projets concrets.

Tes missions 1. Community Management - Animer et enrichir la page LinkedIn de l'entreprise

- Recenser et suivre les pages des établissements du groupe

- Accompagner les responsables dans une communication cohérente et impactante

- Sensibiliser les directeurs d'établissement à la communication digitale (réseaux sociaux, IA, ligne éditoriale, bonnes pratiques...)

2. Gestion du site web - Mettre à jour et optimiser les contenus (SEO)

- Créer des pages pour valoriser nos établissements

- Produire des contenus attractifs et alignés avec notre identité

3. Création de supports internes - Identifier les besoins des équipes

- Concevoir des supports adaptés (flyers, affiches, présentations, guides...) en respectant notre charte graphique

- Contribuer aux campagnes de communication interne

4. Relation digitale & e-réputation - Gérer la boîte contact : tri, réponses et redirections

- Suivre et répondre aux avis Google des établissements

- Assurer une veille sur les nouveaux commentaires