Directeur Cohesion et Innovation Sociale H/F - 75

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Rattaché à la Directrice Déléguée, vous piloterez les actions et projets de développement social et urbain
en s'assurant de la qualité de service délivrée aux clients et aux territoires et de la participation des habitants à travers l'amélioration du cadre de vie
et du lien social en concertation avec les habitants, du "vivre ensemble" et des conditions de vie des locataires, en partenariat avec les agences territoriales/départementales et les acteurs locaux.

A ce titre, vos missions principales :
Pilotage stratégique : Proposer la politique de cohésion et d'innovation sociale de l'entreprise en cohérence avec le projet d'entreprise, déterminer les plans d'actions annuels et les objectifs du service, assurer un rôle de représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes, promouvoir l'image et la politique du Groupe et assurer une veille active dans son domaine d'intervention, notamment pour identifier des innovations et financements.

Pilotage d'activité : Piloter la mise en oeuvre de la politique sociale de la Société en matière de développement social urbain, veiller au développement des services en lien et concertation avec les habitants dans le champ de la vie sociale, veiller au développement des partenariats en lien avec la cohésion et l'innovation sociale, piloter la réalisation des résultats et les indicateurs de performance, effectuer le reporting auprès de la direction générale et des directions territoriales et coordonner l'évolution des processus de son domaine d'activité.

Pilotage de projet : Arbitrer et superviser les projets déployés au sein du service et mobiliser les équipes et services compétents en fonction de chaque projet. Négocier les moyens budgétaires et rechercher les financements nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie et fédérer ses équipes autour des objectifs de son service et de sa Direction, en lien avec les objectifs du projet d'entreprise.