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Assistant de Service Social H/F - 75

Description du poste

Dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance et des adultes vulnérables :

· Rencontrer et/ou contacter la personne et les familles concernées.

· Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation pluridisciplinaire de la situation et participer à des réunions de synthèses.

· Proposer aux usagers un accompagnement adapté aux difficultés repérées et/ou solliciter des mesures de protection sociale ou judiciaire.

· Contribution au dispositif téléphone grand danger.

· Suivi de convention sur la médiation familiale.

Dans le domaine du logement :

1) Mener un accompagnement social dans le cadre de l'accès ou du maintien au logement.
Coordonner et articuler cet accompagnement avec les partenaires spécialisés (ex : SIAO, mairie, ASS secteur, office HLM, AIVS).

2) Instruire les dossiers de logement social, DALO, les demandes d'aide au titre du Fond de Solidarité pour le Logement.

3) Évaluer les situations liées aux expulsions locatives

Dans le domaine de la santé :

1) Mener un accompagnement social en faveur de l'accès aux soins ou de la mise en oeuvre d'un projet thérapeutique.

2) Coordonner et articuler cet accompagnement avec les partenaires spécialisés en détention (ex : UCSA/SMPR) et/ou sur le territoire (ex : CPAM, services hospitaliers, trésor public, CMP, CSAPA, professionnels de santé en libéral).

3) Instruire les dossiers de CMU/ACS, les demandes de secours exceptionnel.

4) Aider à trouver des solutions auprès des débiteurs.

Dans le cadre de l'expertise sociale :

1) Apporter son expertise sociale lors de situations complexes à la demande des CPI.

2) Participer à la mise en oeuvre de la contrainte pénale et la Commission Pluridisciplinaire Interne (CPI).

3) Apporter un appui à l'équipe en matière de politiques sociales, en actualisant ses connaissances, via la documentation professionnelle et formation continue.

4) Participer aux travaux thématiques du service (ex : Logement, Santé, Emploi) afin de développer la dynamique partenariale du territoire.

5) Contribuer au diagnostic social local (ex : PDALPD).

6) Contribution au dispositif garantie jeune.

Représentation du service à l'échelon départemental et interrégional, notamment dans les diverses instances afin de communiquer / promouvoir les politiques d'insertion du SPIP et favoriser les partenariats nécessaires
Participation à l'animation du réseau inter institutionnel local et départemental.
Participation au suivi des dispositifs sociaux dans lequel le service est impliqué et notamment CTO, CPAM, PAD, ARS, Unité Territoriale Direccte, etc. avec un compte-rendu régulier assuré à la direction.

Le suivi individuel Après évaluation de la situation sociale individuelle des PPSMJ, systématique dans le cadre de la mesure de sursis probatoire renforcé et uniquement sur signalement pour les autres mesures, l'ASS met en place les actions visant à répondre.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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